Навіщо LinkedIn юристу?

LinkedIn був створений 2003 році Рідом Хофманом. Станом на сьогодні ця мережа налічує близько 640 млн осіб у світі та більш як 2 млн користувачів в Україні. Найбільш приріст користувачів відбувся між 2011 та 2017 роками, за це час платформа виросла зі 140 млн користувачів до 500 млн.

Якщо ж Instagram більше призначений для обміну фото та відео, а також для "Світського життя", то LinkedIn є хорошим інструментом для встановлення ділових контактів та для вивчення і аналізу ринку.

Ось, наприклад LinkedPromo надали графік скільки в Україні зареєстровано користувачів за рівнем старшинства.

По-простому, нетворкінг — це знайомство. Мабуть, основним софт-скілом будь-якого юриста має бути вміння заводити нові знайомства, незалежно від сфери діяльності.

У LinkedIn немає такого поняття як "друзі" чи "підписники"натомість є "контакти". Вони поділяються на 3 рівні:

• 1 рівень — це по суті твої друзі.
• 2 рівень — це "люди, яких ви можете знати". Тобто ця особа не є у вашій базі контакту, але у вас з нею є спільні контакти
• 3 рівень — це люди, які не мають спільних контактів з вами.

Річ у тім, що в LinkedIn не можна писати повідомлення контактам 2 і 3 рівнів, якщо ви користуєтесь базовим пакетом.

Спершу заповни свій профіль

1. Фото
   Якомога офіційніше, але без фото аля "паспорт". Фотографії з Instagram та Tinder не личитимуть сюди. Джейсон Сейден рекомендує провести для себе експеримент із кількома фотографіями протягом 3-6 місяців.
2. Досвід роботи
   Тут все просто. Вказуємо місце праці, період протягом якого працювали та обов'язки. Обов'язки краще описати у 3-5 пунктах. Якщо ви студент та ще не працювали за фахом, то не потрібно вказувати різні підробітки (офіціант, вантажник), натомість краще зазначте свої стажування.
3. Освіта
   Рекомендуємо вказувати лише вищу освіту. Нікому насправді не цікаво у якій школі ви навчалися, а от університет за часту вже має значення. Деякі роботодавці при наборі молодших юристів вказують випускникам якого університету надається перевага
4. Сертифікати та курси
   Якщо ви навчалися на певних програмах чи курсах, то ви точно маєте сертифікат. Такий сертифікат демонструє потенційному роботодавцю, що окрім звичайної освіти ви прагнете далі розвиватися та навчатися. Краще прикріпляти сертифікати, які мають відношення до сфери права. Ось тому сертифікат від Online Law School чудово личитиме сюди. Як прикріпити сертифікат від Online Law School ви дізнаєтесь нижче.
5. Волонтерство та інші досягнення
   Якщо ви волонтерили у якісь студентській організації чи брали участь у якомусь проєкті, то обов'язково про це вкажіть. Річ у тім, що подібна діяльність чудово розвиває soft skills та показує, що поза роботою ви є активною людиною, яка цікавиться громадським життя та не боїться нових викликів. Для студентів — це хороша можливість усунути прогалину в досвіді роботи.

Ну добре, а що ж мені писати у стрічці?
Одразу забудьте про пости на подобі:

• "Так класно подорожував Італією три тижні тому"
• "10 незвичних рецептів борщу".
  
  Ви ж не забули, що LinkedIn — це професійна мережа, тому ми писатимемо пости про:

1. Враження від участі в якомусь крутому проєкті.Такий пост є своєрідним доповненням до розділу "досвід роботи" у якому ваші контакти більш детально розглянуть ваші професійні навички та експертизу.
2. Юридичні події. Хороша нагода показати усім, що ви відвідали тематичний захід та поділитися враженнями від нього
3. Статті. Якщо ви колись написали класну статтю про те, як online перевірити забудовника або про онлайн-освіту чи щось в тому дусі, то обов'язково поділіться цим з іншими користувачами.

Насправді LinkedIn є дуже цікавим та корисним інструментом для побудови кар'єри. Доведеться витратити не один день, щоб зрозуміти увесь його потенціал. Тому вам залишається знаходити нових контактів, ділитися своїм досвідом, досліджувати LinkedIn та будувати успішну кар'єру!

Рекомендую розпочати з встановленням контактів серед своїх друзів та колег по роботі. Згодом можна долучати одногрупників, однокурсників.

Не потрібно забувати про профільні події та заходи. До прикладу ви з кимось поспілкувалися під час кавоперерви. Коли подія завершилась, одразу або ж наступного дня знайдіть цю людину у LinkedIn і надішліть запит з повідомленням, що ви сьогодні/вчора спілкувалися на такому то заході тощо і були б раді надалі підртимувати зв'язок.

Так завдяки широкій базі контактів все більше і більше людей дізнаватимусь про вас. У майбутньому це допоможе з пошуком роботи чи клієнтів.

Не потрібно забувати, що левову частку користувачів LinkedIn — це HR різних компаній, у яких перегляд профілів LinkedIn є вагомою частиною роботи з пошуку та початкової оцінки кандидатів. А ми плавно переходимо до наступної причини використовувати LinkedIn у своїй діяльності