Які проблеми виникають у студентів-правників на початку кар'єри
За два роки діяльності, випускниками Online Law School стали понад 4000 студентів-правників, юрисконсультів, адвокатів, помічників суддів, нотаріусів.
Зважаючи на необхідність комунікації студентів/юристів та роботодавців, а також на важливість отримання практичних навичок, Online Law School має за мету допомогти випускникам ЗВО та студентам у вирішенні проблеми пошуку роботи та стажування.
Зважаючи на необхідність комунікації студентів/юристів та роботодавців, а також на важливість отримання практичних навичок, Online Law School має за мету допомогти випускникам ЗВО та студентам у вирішенні проблеми пошуку роботи та стажування.
Аналізуючи дану проблему, провели опитування серед випускників наших курсів.
За результатами опитування 42,5 % - шукає роботу, 20,6 % - шукає стажування, 6.1 % - обрали іншу сферу та 30,9 % - працевлаштовані. Серед опитаних випускниками Online Law School з більшості міст України: Київ, Львів, Харків, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Ужгород, Одеса, Чернівці та інші.
Більшість ЗВО не забезпечують студентів стажуванням під час навчання та не сприяють подальшому працевлаштуванні своїх випускників
Опитування показало:
61.8%
Шукають роботу на спеціалізованих сайтах
27.3%
Шукають серед знайомих
10.9%
Соціальні мережі, бази практик, ярмарки вакансій
У чому проблема ?
Сучасний юридичний ринок є досить вимогливим для більшості студентів, тому серед проблем пошуку роботи учасники опитування вказали на ті проблеми, які виникали у них при працевлаштуванні:
· відсутність практичних навичок
· відсутність досвіду роботи
· відсутність навичок діловодства на підприємстві
· розробка проєктів договорів;
· проведення консультацій;
· представництво в судах та інших установах;
· ведення претензійної роботи на стадії досудового врегулювання спорів;
· реєстрація та ліквідація ФОП, юридичних осіб, внесення змін до установчих документів;
· віку
· відсутність професійної англійської
· стресостійкості
· відсутність досвіду роботи
· відсутність навичок діловодства на підприємстві
· розробка проєктів договорів;
· проведення консультацій;
· представництво в судах та інших установах;
· ведення претензійної роботи на стадії досудового врегулювання спорів;
· реєстрація та ліквідація ФОП, юридичних осіб, внесення змін до установчих документів;
· віку
· відсутність професійної англійської
· стресостійкості
Про що говорять роботодавці ?
Для того щоб розуміти проблему з усіх сторін, нам важливо було дізнатись думку роботодавців.
- Адвокати
- Судді
- Державні службовці
- HR-менеджери юридичних фірм
- Партнери юридичних фірм
Soft Skills
У сучасному студент повинен керуватись не лише професійними знаннями а бути також підкованим з усіх сторін та володіти низкою Soft Skills. Про що також відзначили роботодавці
Ми обрали низку Soft Skills:
- уміння працювати в команді
- здатність спілкуватись з колегами
- здатність вести конструктивний діалог з клієнтами
- визначеність та наполегливість щодо поставлених завдань
- здатність вчитися та оволодівати сучасними знаннями
- здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел
- вміння генерувати нові ідеї (креативність)
- вміння виявляти, ставити та вирішувати проблемні ситуації
- здатність приймати обгрунтованні рішення
- кризовий менеджмен
Англійська Must Have?
Світ на стільки стрімко розвивається, що володіння декількома мовами робить Вас конкурентоспроможним на ринку. Англійська, Німецька, Французька…
33.3%
Рівень B2
26.7%
Рівень B1
13.3%
Рівень А2
АЛЕ
20 % роботодавців зазначило, що рівень іноземної не важливий
Топ 5 професійних навичок,
якими повинен володіти кожен
якими повинен володіти кожен
Кожен юрист, повинен бути професіоналом власної справи. Тому роботодавці завжди вимагають не лише гарної зовнішності та бажання навчатись а й знань
- 1Навички складання юридичних документів
- 2Теоретичні знання (знання законодавства)
- 3Знання щодо кваліфікації юридичних дій та подій
- 4Уміння працювати із базами даних та реєстрами
- 5Вміння застосовувати свої знання, правнича англійська мова
90 % студентів відзначають, що головною проблемою при працевлаштуванні є відсутність досвіду роботи
Працювати чи навчатись?
40% роботодавців вказало на те, що проходження стажувань враховується також при працевлаштуванні. 6.7% - досвід є перевагою але не обов'язковий, 13.3 % - робота за спеціальністю, 6.7 % - проходження практик від ЗВО
Чи має значення Диплом?
Питання на яке важко дати чітку відповідь. Якщо ти бажаєш працювати у топ-5 Юридичних фірм, диплом є важливим компонентом успішного працевлаштування.
З якого курсу варто працевлаштовуватись?
питання для роботодавців "З якого курсу Ви готові брати студента на стажування?"
13.3%
2 Курс
26.7%
3 Курс
80%
4 Курс
66.7%
5 Курс
© 2021 Online Law School
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ
Про курси та навчання:
+380 (67) 539 52 66
Для скарг і пропозицій:
+380 (97) 951 87 25
(Радейко Роман, CEO)
+380 (67) 539 52 66
Для скарг і пропозицій:
+380 (97) 951 87 25
(Радейко Роман, CEO)
Конфіденційність