Які проблеми виникають у студентів-правників на початку кар'єри
За два роки діяльності, випускниками Online Law School стали понад 4000 студентів-правників, юрисконсультів, адвокатів, помічників суддів, нотаріусів.

Зважаючи на необхідність комунікації студентів/юристів та роботодавців, а також на важливість отримання практичних навичок, Online Law School має за мету допомогти випускникам ЗВО та студентам у вирішенні проблеми пошуку роботи та стажування.

Аналізуючи дану проблему, провели опитування серед випускників наших курсів.
За результатами опитування 42,5 % - шукає роботу, 20,6 % - шукає стажування, 6.1 % - обрали іншу сферу та 30,9 % - працевлаштовані. Серед опитаних випускниками Online Law School з більшості міст України: Київ, Львів, Харків, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Ужгород, Одеса, Чернівці та інші.
Більшість ЗВО не забезпечують студентів стажуванням під час навчання та не сприяють подальшому працевлаштуванні своїх випускників
Опитування показало:
61.8%

Шукають роботу на спеціалізованих сайтах
27.3%

Шукають серед знайомих
10.9%

Соціальні мережі, бази практик, ярмарки вакансій
У чому проблема ?
Сучасний юридичний ринок є досить вимогливим для більшості студентів, тому серед проблем пошуку роботи учасники опитування вказали на ті проблеми, які виникали у них при працевлаштуванні:
· відсутність практичних навичок

· відсутність досвіду роботи

· відсутність навичок діловодства на підприємстві

· розробка проєктів договорів;

· проведення консультацій;

· представництво в судах та інших установах;

· ведення претензійної роботи на стадії досудового врегулювання спорів;

· реєстрація та ліквідація ФОП, юридичних осіб, внесення змін до установчих документів;

· віку

· відсутність професійної англійської

· стресостійкості

Про що говорять роботодавці ?
Для того щоб розуміти проблему з усіх сторін, нам важливо було дізнатись думку роботодавців.
Адвокати
Судді
Державні службовці
HR-менеджери юридичних фірм
Партнери юридичних фірм
Soft Skills
У сучасному студент повинен керуватись не лише професійними знаннями а бути також підкованим з усіх сторін та володіти низкою Soft Skills. Про що також відзначили роботодавці
Ми обрали низку Soft Skills:
  • уміння працювати в команді
  • здатність спілкуватись з колегами
  • здатність вести конструктивний діалог з клієнтами
  • визначеність та наполегливість щодо поставлених завдань
  • здатність вчитися та оволодівати сучасними знаннями
  • здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел
  • вміння генерувати нові ідеї (креативність)
  • вміння виявляти, ставити та вирішувати проблемні ситуації
  • здатність приймати обгрунтованні рішення
  • кризовий менеджмен
    Англійська Must Have?
    Світ на стільки стрімко розвивається, що володіння декількома мовами робить Вас конкурентоспроможним на ринку. Англійська, Німецька, Французька…
    33.3%
    Рівень B2
    26.7%
    Рівень B1
    13.3%
    Рівень А2
    АЛЕ
    20 % роботодавців зазначило, що рівень іноземної не важливий
    Топ 5 професійних навичок,
    якими повинен володіти кожен
    Кожен юрист, повинен бути професіоналом власної справи. Тому роботодавці завжди вимагають не лише гарної зовнішності та бажання навчатись а й знань
    1
    Навички складання юридичних документів
    2
    Теоретичні знання (знання законодавства)
    3
    Знання щодо кваліфікації юридичних дій та подій
    4
    Уміння працювати із базами даних та реєстрами
    5
    Вміння застосовувати свої знання, правнича англійська мова
    90 % студентів відзначають, що головною проблемою при працевлаштуванні є відсутність досвіду роботи
    Працювати чи навчатись?
    40% роботодавців вказало на те, що проходження стажувань враховується також при працевлаштуванні. 6.7% - досвід є перевагою але не обов'язковий, 13.3 % - робота за спеціальністю, 6.7 % - проходження практик від ЗВО
    Чи має значення Диплом?
    Питання на яке важко дати чітку відповідь. Якщо ти бажаєш працювати у топ-5 Юридичних фірм, диплом є важливим компонентом успішного працевлаштування.


    З якого курсу варто працевлаштовуватись?
    питання для роботодавців "З якого курсу Ви готові брати студента на стажування?"
    13.3%
    2 Курс
    26.7%
    3 Курс
    80%
    4 Курс
    66.7%
    5 Курс
    © 2021 Online Law School
    КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ
    Про курси та навчання:
    +380 (67) 539 52 66

    Для скарг і пропозицій:
    +380 (97) 951 87 25
    (Радейко Роман, CEO)